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INPE escolherá novos chefes através de comitês de busca
São José dos Campos-SP, 11 de janeiro de 2008
Novos chefes para unidades do Instituto Nacional de Pesquisas Espaciais (INPE) serão selecionados por comitês de busca. Instituídos de acordo com as normas da RE/DIR-552.1, os comitês serão formados por especialistas que irão buscar, entre os membros das comunidades interna e externa ao INPE, nomes que se identifiquem com as diretrizes técnicas e político-administrativas estabelecidas para cada unidade.
A necessidade de novos critérios para seleção de chefias foi levantada durante o processo de Planejamento Estratégico, que instaurou o primeiro Plano Diretor do INPE no ano passado.
Os comitês de busca vão selecionar líderes para as unidades que executam missões de pesquisa e desenvolvimento: Centro de Previsão de Tempo e Estudos Climáticos, Coordenação Geral de Ciências Espaciais e Atmosféricas, Coordenação Geral de Observação da Terra, Coordenação Geral de Engenharia e Tecnologia Espacial, Coordenação de Laboratórios Associados, Centro de Rastreio e Controle de Satélites, Laboratório de Integração e Testes, Centro Regional do Nordeste e Centro Regional Sul de Pesquisas Espaciais. Também serão selecionados desta forma chefes para os recém-criados Centro de Ciência do Sistema Terrestre e Centro Regional da Amazônia.
De acordo com as novas normas, os chefes no INPE passarão a ter mandato de até 48 meses, com direito a uma única recondução, e sua permanência no cargo estará condicionada à boa avaliação de desempenho. Para ser reconduzido para um novo período de 48 meses, o chefe terá de se submeter a um novo processo de escolha por Comitê de Busca.
O processo
Designados pela Direção do INPE, cada um dos comitês terá cinco profissionais de competência e experiência comprovadas em áreas diretamente associadas à missão do INPE. Os comitês divulgarão edital para a chamada dos candidatos, com a definição dos prazos e as normas do processo. Entre as exigências gerais aos candidatos, a competência técnica e administrativa, capacidade de gerenciar projetos e pessoas, e habilidade no relacionamento interpessoal.
Após análise das propostas de planos de trabalhos e audiência pública com os candidatos, o comitê de busca deverá elaborar uma lista, com até três nomes, indicando os candidatos mais aptos a ocupar o cargo. A partir da lista tríplice, o diretor do INPE submeterá sua indicação para consideração do ministro da Ciência e Tecnologia.
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